ワイムシェアリング株式会社

岡島清隆

当社が契約する大手企業の役員様を送迎する役員運転手を募集！
⇒今回募集時の担当先は【保険会社】です！

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞
業務の半分は待機時間なので、時間を効率的に使うことで残業も少なめ。
プライベートタイムや家族との時間も充実させられると思います。

＜具体的には＞
▼出社
┗配属先の企業様に直行
┗役員秘書の方と当日の予定を確認
┗道路状況なども事前にチェック

▼送迎車両の準備・点検・清掃業務
┗汚れや異常の有無を入念に確認
┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃

▼車両運行・目的地への送迎
┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎
┗移動件数は1日平均で3件ほど
┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応

▼待機時間
┗洗車やルート・混雑状況の確認
※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎

▼業務報告・直帰
┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却
┗日報を記入したら業務終了

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【1日のスケジュール例】
08:30　出勤(直行可)
　↓
09:00　車両の清掃・点検
　↓
10:00　乗車
　↓
12:00　お昼休み
　↓
13:00　待機
　↓
15:00　乗車
　↓
16:00　休憩
　↓
16:30　業務報告・事務作業
　↓
17:30　退勤(直帰可)

【入社後の成長サポート】
■入社1ヶ月目～
＜座学研修／4日間＞
＊礼節マナー
＊役員運転手への理解度を高める講習
＊DVD視聴・地理検定
▼
＜実車研修／15日間＞
＊地理の習得
＊運転技術研修
＊車両点検
＊洗車研修

＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！
＊交代運転手からスタート(代務業務)
┗先輩社員の休暇時に代わりに運行
┗事前に引継ぎや行先を下見
＊配属
┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！

事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。
取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

【給与】
月給：240,000～330,000円
※試用期間3ヶ月／条件に変動はありません
※残業代は別途支給します

＜年収例＞
490万円／月給24万円＋諸手当16万円＋賞与年2回(入社5年)
414万円／月給24万円＋諸手当10万円＋賞与年2回(入社2年)
366万円／月給24万円＋諸手当6万円＋賞与年2回(入社1年)

当社が契約する大手企業の役員様を送迎する役員運転手をお任せします。

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞
業務の半分は待機時間なので、時間を効率的に使うことで残業も少なめ。
プライベートタイムや家族との時間も充実させられると思います。

＜具体的には＞
▼出社
┗配属先の企業様に直行
┗役員秘書の方と当日の予定を確認
┗道路状況なども事前にチェック

▼送迎車両の準備・点検・清掃業務
┗汚れや異常の有無を入念に確認
┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃

▼車両運行・目的地への送迎
┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎
┗移動件数は1日平均で3件ほど
┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応

▼待機時間
┗洗車やルート・混雑状況の確認
※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎

▼業務報告・直帰
┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却
┗日報を記入したら業務終了

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【1日のスケジュール例】
08:30　出勤(直行可)
　↓
09:00　車両の清掃・点検
　↓
10:00　乗車
　↓
12:00　お昼休み
　↓
13:00　待機
　↓
15:00　乗車
　↓
16:00　休憩
　↓
16:30　業務報告・事務作業
　↓
17:30　退勤(直帰可)

【入社後の成長サポート】
■入社1ヶ月目～
＜座学研修／4日間＞
＊礼節マナー
＊役員運転手への理解度を高める講習
＊DVD視聴・地理検定
▼
＜実車研修／15日間＞
＊地理の習得
＊運転技術研修
＊車両点検
＊洗車研修

＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！
＊交代運転手からスタート(代務業務)
┗先輩社員の休暇時に代わりに運行
┗事前に引継ぎや行先を下見
＊配属
┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！

事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。
取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

※試用期間3ヶ月／条件に変動はありません
※残業代は別途支給します

＜年収例＞
490万円／月給24万円＋諸手当16万円＋賞与年2回(入社5年)
414万円／月給24万円＋諸手当10万円＋賞与年2回(入社2年)
366万円／月給24万円＋諸手当6万円＋賞与年2回(入社1年)

【運転技術＜ホスピタリティ】
タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。
安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。
待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。
見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。

【人生80年時代”だからこそ生涯現役】
シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。
その理由は万全のサポート体制にあります。

例えば…
「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」
「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」
といったお困りごとを電話やメールで365日いつでも相談できる窓口を設置。

さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、
精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、
多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！

事業所名	ワイムシェアリング株式会社
所在地	東京都新宿区高田馬場１丁目２９−９Tdビル6F
設立年	1953年
資本金	2,000万円
従業員数	企業全体 424人
役職/代表者名	岡島清隆
事業内容

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