取扱職種の範囲等の明示

株式会社Azoop
有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-312923）

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。

1．取扱職種の範囲等

本サービスで取り扱う職種の範囲その他業務の範囲は以下のとおり。
職業：全職種
地域：国内

2．手数料に関する事項

求職者から徴収する手数料等はありません。
求人者から徴収する手数料については、以下のとおりです。なお、手数料については当社と求人者との契約により別の定めをする場合があります。

（１）職業紹介サービス
求人・求職の受理後、求人者・求職者に提供する紹介サービスのことをいいます。
成功報酬
（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％又は500万円のいずれか高い方
（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％又は500万円のどちらか高い方
手数料負担者は求人者とします。
※当該手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。

（２）職業紹介の付加サービス
上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言を行う付加サービスをいいます。
成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％又は500万円のいずれか高い方
手数料負担者は求人者とします。
※当該手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。

3．苦情の処理に関する事項

求職者又は求人者からの苦情の申出があった場合は、職業安定機関と連携を図りつつ、誠意をもって対応いたします。
苦情申出先：株式会社Azoop
責任者：大倉 佑介　　　　連絡先：03-5787-6802

4．求人の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項

当社は、求職者又は求人者から知り得た個人情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当社の「個人情報適正管理規程」について一部抜粋した内容は以下のとおりです。

（１）個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 代表取締役 朴 貴頌とすることとする。
（２）職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとする。
（３）職業紹介担当者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。更にこれに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
（４）求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理担当者は、職業紹介責任者 代表取締役 朴 貴頌とする。

5．返戻金制度に関する事項

当社は、返戻金制度（紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に手数料の一部を払戻する制度）を以下のとおり設定しています。なお、就業開始後の返戻については、当社と求人者との契約により別の定めをする場合があります。

①当社の紹介により就職した者が入社日までに、自己都合による入社辞退、又は、自己の責に帰すべき事由による採用取消しが発生した場合、又は、②当社の紹介により就職した者が就業開始後（入社日を起算日とします）1か月以内に自己都合による退職、又は、自己の責に帰すべき事由による解雇（退職日もしくは解雇日を算定日とします）となった場合、当社は報酬の全額を求人者に返戻します。