トラック・運送
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車両:配車・運行管理 一緒に物流の世界で活躍しませんか？ 私たちは、毎日スーパーに食品を届けることで、皆さんの生活を支えています。今、この大切なお仕事を一緒にしてくれる仲間を募集しています！ 具体的なお仕事内容 管理業務 配車スケジュールの作成：トラックがどこへ行くか計画します。 お客様とのやり取り：スーパーや取引先と連絡を取ります。 トラックのメンテナンス管理：車検や点検のスケジュールを管理します。 簡単な事務作業：書類の整理やデータ入力など。 配送業務 トラックでの配送：忙しい時期や休日には、実際に商品を運んでいただくこともあります。 このお仕事の魅力 生活を支えるやりがい：毎日、食品を届けることで多くの人の生活を支えます。 未経験でも安心：先輩スタッフが丁寧に教えます。年齢や経験は問いません！ キャリアアップ可能：運行管理者の資格取得をサポートします。資格を取れば、さらに活躍の場が広がります。 チームワーク抜群：スタッフ同士の仲が良く、助け合える職場です。

車両:配車・運行管理 一緒に物流の世界で活躍しませんか？ 私たちは、毎日スーパーに食品を届けることで、皆さんの生活を支えています。今、この大切なお仕事を一緒にしてくれる仲間を募集しています！ 具体的なお仕事内容 管理業務 配車スケジュールの作成：トラックがどこへ行くか計画します。 お客様とのやり取り：スーパーや取引先と連絡を取ります。 トラックのメンテナンス管理：車検や点検のスケジュールを管理します。 簡単な事務作業：書類の整理やデータ入力など。 配送業務 トラックでの配送：忙しい時期や休日には、実際に商品を運んでいただくこともあります。 このお仕事の魅力 生活を支えるやりがい：毎日、食品を届けることで多くの人の生活を支えます。 未経験でも安心：先輩スタッフが丁寧に教えます。年齢や経験は問いません！ キャリアアップ可能：運行管理者の資格取得をサポートします。資格を取れば、さらに活躍の場が広がります。 チームワーク抜群：スタッフ同士の仲が良く、助け合える職場です。

------------------------ ＼魅力ポイント／ ◆正社員 ◆中型（4t） ◆00:00～08:30 ◆賞与あり ◆夜勤のみ ◆月給26万円～30万 ------------------------ 【業務内容】 車種:中型（4t） 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:近距離輸送 運ぶもの:スーパーマーケットへのルート配送

------------------------ ＼魅力ポイント／ ◆正社員 ◆中型（4t） ◆賞与あり ◆夜勤のみ ◆月給27万円～30万 ------------------------ 【業務内容】 車種:中型（4t） 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:配送エリアは福岡市、北九州市、筑豊がメイン 運ぶもの:食料品や日用品

鳥栖営業所の運行管理者

福岡営業所の運行管理者

経営直下／統括マネージャー募集 経営陣と経営の舵取りを一緒にしていただけませんか？ 役員とタッグを組むことから選考の中で業務内容や労働条件をすり合わせてまいります。 【業務内容】 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・営業所の業務管理及び改善の推進 ・中長期経営計画立案・推進 ・その他実務対応 【社内の仕組みづくり】 ・法令順守の運行管理/運行計画 ・Gマーク監査対応・社内改革など ・法令に則った運行計画の策定 ・各拠点のGマーク監査対応 ・社内体制のチェック、 改善指導など 【営業所管理】 ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・人財育成（チームビルディング） ・運営計画 【給与】 年俸制（8,500,000~10,000,000円）

＜＜　業務拡大のため増員募集　4ｔ箱車　フリー便ドライバー　＞＞ 設立から6年のまだまだ若い会社ですが その分伸びしろが多い会社でもあります｡ 千葉営業所では 会社を支えられるような存在になることを目標としています。 そこで「フリー便ドライバーチーム」を結成したいと考えています。 貨物は食品。 冷蔵がメイン。 臨機応変に業務に取り組み、 営業所の売上拡大のために意見を出し合いながら 協力し、支えあい、助けあえるチームにしたいです。

＜＜　業務拡大のため増員募集　4ｔ箱車　フリー便夜勤ドライバー　＞＞ 設立から6年のまだまだ若い会社ですが その分伸びしろが多い会社でもあります｡ 千葉営業所では 会社を支えられるような存在になることを目標としています。 そこで「フリー便ドライバーチーム」を結成したいと考えています。 貨物は食品。 冷蔵がメイン。 臨機応変に業務に取り組み、 営業所の売上拡大のために意見を出し合いながら 協力し、支えあい、助けあえるチームにしたいです。

＜＜　業務拡大のため増員募集　大型箱車　フリー便夜勤ドライバー　＞＞ 設立から6年のまだまだ若い会社ですが その分伸びしろが多い会社でもあります｡ 千葉営業所では 会社を支えられるような存在になることを目標としています。 そこで「フリー便ドライバーチーム」を結成したいと考えています。 貨物は食品。 冷蔵がメイン。 臨機応変に業務に取り組み、 営業所の売上拡大のために意見を出し合いながら 協力し、支えあい、助けあえるチームにしたいです。

＜＜　業務拡大のため増員募集　大型箱車　フリー便ドライバー　＞＞ 設立から6年のまだまだ若い会社ですが その分伸びしろが多い会社でもあります｡ 千葉営業所では 会社を支えられるような存在になることを目標としています。 そこで「フリー便ドライバーチーム」を結成したいと考えています。 貨物は食品。 冷蔵がメイン。 臨機応変に業務に取り組み、 営業所の売上拡大のために意見を出し合いながら 協力し、支えあい、助けあえるチームにしたいです。

◆運行管理者募集 当社の運行管理業務をお任せいたします。 業務拡大につき、増員募集です。 運行管理者としての業務経験をお持ちの方を優遇いたします。 まずはドライバーの管理業務からお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバー指導監督 ・業務前後の点呼など ・荷物チェック等

◆運行管理者募集 当社の運行管理業務をお任せいたします。 業務拡大につき、増員募集です。 運行管理者としての業務経験をお持ちの方を優遇いたします。 まずはドライバーの管理業務からお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバー指導監督 ・業務前後の点呼など ・荷物チェック等

◆運行管理者募集 当社の運行管理業務をお任せいたします。 業務拡大につき、増員募集です。 運行管理者としての業務経験をお持ちの方を優遇いたします。 まずはドライバーの管理業務からお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバー指導監督 ・業務前後の点呼など ・荷物チェック等

◆所長候補募集 ～主な業務～ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること ◎今回は配送・営業部門の組織体制強化の為の増員採用を行っています。 ◎入社後、まずはOJTなどを通して業務を習得いただき、将来的には所長としてキャリアを歩んでいただきます。 ◎社員の働きやすさ向上のため、新しいアイディアや情報をもとに積極的に取り組む社風です。

◆所長候補募集 ～主な業務～ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること ◎今回は配送・営業部門の組織体制強化の為の増員採用を行っています。 ◎入社後、まずはOJTなどを通して業務を習得いただき、将来的には所長としてキャリアを歩んでいただきます。 ◎社員の働きやすさ向上のため、新しいアイディアや情報をもとに積極的に取り組む社風です。

◆所長候補募集 ～主な業務～ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること ◎今回は配送・営業部門の組織体制強化の為の増員採用を行っています。 ◎入社後、まずはOJTなどを通して業務を習得いただき、将来的には所長としてキャリアを歩んでいただきます。 ◎社員の働きやすさ向上のため、新しいアイディアや情報をもとに積極的に取り組む社風です。

◆所長候補募集 ～主な業務～ ・運行管理者もしくは補助者としての管理業務 ・営業所所属従業員の労務管理 ・乗務員への安全指導 ・乗務員欠員時の運転業務 ・営業所の物流品質、物流効率の改善 ・営業所の事業計画作成と推進 ・配送状況の確認 ・業務トラブルへの対応 ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 など拠点運営にかかわること ◎今回は配送・営業部門の組織体制強化の為の増員採用を行っています。 ◎入社後、まずはOJTなどを通して業務を習得いただき、将来的には所長としてキャリアを歩んでいただきます。 ◎社員の働きやすさ向上のため、新しいアイディアや情報をもとに積極的に取り組む社風です。

経営直下／統括マネージャー募集 経営陣と経営の舵取りを一緒にしていただけませんか？ 役員とタッグを組むことから選考の中で業務内容や労働条件をすり合わせてまいります。 【業務内容】 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・営業所の業務管理及び改善の推進 ・中長期経営計画立案・推進 ・その他実務対応 【社内の仕組みづくり】 ・法令順守の運行管理/運行計画 ・Gマーク監査対応・社内改革など ・法令に則った運行計画の策定 ・各拠点のGマーク監査対応 ・社内体制のチェック、 改善指導など 【営業所管理】 ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・人財育成（チームビルディング） ・運営計画 【給与】 年俸制（8,500,000~10,000,000円）

＼上場企業グループならではの福利厚生！安定なルート配送ドライバー／ 商品センターからコンビニ店舗まで配送する業務です。 固定のルート配送なので安定した配送ができます。 1回での配送件数も7件ほどなので無理なく配送できます♪（1日2回戦程） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送：地場（15㎞圏内） エリア：埼玉～東京エリア ルート：固定 運ぶもの：お弁当・パン・飲料パック（チルド製品） 配送件数：14件程度（2回戦） 積み降ろし：カゴ・台車 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ルート配送で時間は毎日固定です！ ■残業1時間から残業代つきます！ ■充実の福利厚生！手厚い手当があります♪ 【給与】 月給：32万円～39万円 賞与年2回(夏・冬） 【手当】 ■地域手当 ■家族手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■資格手当 ■役職手当 試用期間：有　3か月 試用期間中の給与：同条件