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主に大型車両(大型ダンプやトレーラー等)の配車補助やデータ入 力、書類作成、乗務員の労務管理等の運行管理業務全般です。 運行管理者補助者として入社いただきますので、 「資格は取ったけれど実務経験はない」という方も歓迎いたします 。 また、資格をお持ちでない方は、採用後に実務を学びながら資格を 取得することが可能です。 その場合は初めに運行管理者補助者の資格(3日間の講習受講)を 取得いただき、その後運行管理者の資格取得を目指していただきま す。 講習費用や受験料は全て会社で負担します。 業務の範囲:会社が定める業務全般
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配車営業事務司企業 株式会社 仙台青葉営業所

業界未経験者も歓迎(先輩が指導します)  配車はトラックを必要とする荷主と、荷物を必要とする運送会社と の「橋渡し」となる仕事です。 取引先からのご要望に対し車両や荷物情報を収集、紹介し手配しま す。また新規取引先開拓の為の電話による営業もお願いします。 *業務に慣れて来たらリモートワーク可能。 変更範囲:なし
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掲載元:ハローワーク
*職種 配車等事務スタッフ◆運行管理経験者優遇◆ *仕事内容 電話と来客者の応対や無線による配車、データ入力など。 運行管理者資格ある方は優遇いたします。 ●乗務員の労務管理、日々の出庫、入庫の管理 ●交番表、点呼記録の作成 ●お客様からの電話対応、配車業務など 業界問わず、運行管理経験ある方はブランクがあっても歓迎いたし ます! 変更範囲:変更なし
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  • 通勤手当あり
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掲載元:ハローワーク
【あらゆる総務全般・管理になります】 重機類運搬車手配、ダンプ配車手配 運行ルート確認、点呼 建設機械等重機類整備・点検 社用車整備・点検 ガソリンスタンド在庫確認・点検 役所・取引先等書類提出・固定取引先への営業 建設工事の積算ソフトを使用して見積作成 【変更範囲:変更無し】
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掲載元:ハローワーク
・主に電話での営業活動(求荷、求車業務等) ・自社及び協力会社のトラックの配車業務  (パソコン業務あり) ・荷主との電話応対  ※事務所内勤務です  ※業界・社会人未経験者歓迎 【変更の範囲:会社の定める業務】
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掲載元:ハローワーク
トラッカーズジョブ

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配車係株式会社 仙台トーウン

段ボール輸送・飲料輸送・その他配送の配車係 2t、4t、増トン車輌等に配車、運賃入力等 変更範囲:会社の定める業務
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配車事務東日本ふそう陸送 株式会社

・荷主とのやり取り、問い合わせ、受付業務 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの指示 ・運行管理の補助 ・変更範囲:変更なし
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掲載元:ハローワーク
企業向け一般商流貨物の輸送・保管を行っている会社です。 輸送業務においてドライバーが安心・安全な運行計画を作成します 。 「業務内容」 ・受注に伴う、車両手配や協力会社への外注 ・点呼 ・運行計画作成 ・運行指示に伴う日報作成 ・勤怠管理 変更の範囲:会社が定める業務(面接時にご説明します)
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顧客からの依頼に基づく配車業務 電話対応、データ入力、書類管理 運行管理、労務管理 安定した職場で一緒に働きましょう。 *各種手当てや残業代等を含めると、月給は20万~25万になり ます。 *残業が少ないのでワークライフバランスを保ちながら働けます。 *未経験の方にも丁寧に指導します *変更範囲:変更なし
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○運送会社での営業配車業務アシスタントです。 〇営業、利用運送、自社車両配車の補助をしていただきます。 ・電話対応やメール対応 ・荷物手配 ・運行スケジュールの計画、指示 ・スポット輸送の調整 ・運行管理業務 ◇未経験でも半年以上の経験で営業配車業務社員になることも できます。 *未経験者歓迎     変更範囲:変更無し
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○運送会社での管理職候補(総合職)です。 荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送、 自社車両配車して頂きます。 未経験でも半年以上の経験で営業配車主任になることもできます。 ◆未経験者歓迎 ◆利用運送経験者優遇 変更範囲:変更なし
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*職種 配車等事務スタッフ◆運行管理経験者優遇◆ *仕事内容 電話と来客者の応対や無線による配車、データ入力など。 運行管理者資格ある方は優遇いたします。 ●乗務員の労務管理、日々の出庫、入庫の管理 ●交番表、点呼記録の作成 ●お客様からの電話対応、配車業務など 業界問わず、運行管理経験ある方はブランクがあっても歓迎いたし ます!勤務は週3日程度で曜日は希望を考慮いたしますのでご都合 に合わせた働き方も可能です! 変更範囲:変更なし
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配車係株式会社 トランシス東北

トレーラで一般物や鋼材を輸送している物流企業です。 配車業務、運行管理などを行っていただきます。 *変更範囲:変更なし
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*取扱い配車業務/一般貨物  トラックの配車全般・運行管理補助 他 変更範囲:変更なし
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フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に133か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円
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