長崎県のトラック・運送
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＼普通免許でOK！生協（コープ）の個人宅配ドライバー正社員求人！／ 土日休みで夜勤なし！充実した研修制度で安心です。 社会貢献でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの 適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 小型トラックなので普通免許があればOK！ 再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！

貨物列車とトラックを連携させた「フレートライナー（FL）」という環境にやさしい輸送システムで、大型コンテナを運ぶドライバー業務です。 貨物ターミナル駅と福山通運の各事業所・店舗の間を往復し、列車の発車時刻に合わせてスケジュールを組み、正確かつ安全な運行を行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 鉄道とトラックを融合した先進的な輸送方式に携われる  全国でも数少ない「FL輸送」を行う運送会社の一員として、鉄道とトラックを活用した新しい物流の形を支えます。 環境保全に貢献できる仕事  CO2削減に寄与する「FL輸送」は、社会的にも注目されているエコな輸送方法。働きながら地球にもやさしい活動に貢献できます。 高い達成感と誇り  大型コンテナを安全に輸送する責任ある仕事だからこそ、無事に任務を終えた時の達成感は格別です。  社会貢献とやりがいを両立できる職場環境です。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

10tトラックで、九州圏内をはじめとする各物流拠点間の幹線輸送をお任せします。 業務は夜間運行の定期便で、自社運行のためルートやスケジュールが安定しており、運行管理も万全です。 走行距離は長距離になることもありますが、休憩や仮眠タイムの確保など、安全と体調に配慮した運行体制を整えています。 荷物の積み降ろしで、オートフロア付きの車両もあるので、身体への負担も少なめです。 また、作業量に応じた運行手当、深夜手当、運行旅費、家族手当など、各種手当も充実。 「無理なく、しっかり稼ぎたい」そんな方に最適な職場環境です。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

4tトラックを運転し、担当エリア内の企業や商店への集荷・配達を行うお仕事です。 エリアはほぼ固定されており、大半が法人のお客様なので、慣れればスムーズに業務を進められます。 長距離運転はなく、同じエリアのスタッフと班を組んでチームで連携しながら働く体制です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、お客様に気持ちよく受け取っていただけるよう笑顔で対応することも大切な仕事のひとつ。 お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 【安心して働ける制度】 集配手当・職能給・通勤手当などの手当を支給 無事故手当もあり、安全運転をしっかり評価 経験不問！未経験から始めて、リーダー・班長などキャリアUPも目指せる体制 働きながらスキルアップしやすく、目標を持って前向きに取り組める職場です 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

2tトラックに乗って、法人顧客（企業・商店など）を訪問し、荷物の集荷・配達を行うルート配送業務です。 担当エリアはほぼ固定されており、毎日決まったお客様への配達が中心なので、長距離運転や不規則なルートはありません。 【主な業務内容】 担当エリア内の企業や店舗を訪問 荷物の積み込み、配達、集荷を実施 法人宛の荷物の配達 チーム制での勤務：同じエリア担当の班員と連携しながら仕事を進めます 【仕事の特徴】 ルートは固定：地理やお客様に慣れやすく、未経験でも覚えやすい！ 長距離・泊まり運行なし：地元密着型の働き方が可能！ コミュニケーション重視：お客様やチームメンバーとのやり取りも大切にしています 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

2tトラックに乗って、法人顧客（企業・商店など）を訪問し、荷物の集荷・配達を行うルート配送業務です。 担当エリアはほぼ固定されており、毎日決まったお客様への配達が中心なので、長距離運転や不規則なルートはありません。 【主な業務内容】 担当エリア内の企業や店舗を訪問 荷物の積み込み、配達、集荷を実施 法人宛の荷物の配達 チーム制での勤務：同じエリア担当の班員と連携しながら仕事を進めます 【仕事の特徴】 ルートは固定：地理やお客様に慣れやすく、未経験でも覚えやすい！ 長距離・泊まり運行なし：地元密着型の働き方が可能！ コミュニケーション重視：お客様やチームメンバーとのやり取りも大切にしています 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

10tトラックで、九州圏内をはじめとする各物流拠点間の幹線輸送をお任せします。 業務は夜間運行の定期便で、自社運行のためルートやスケジュールが安定しており、運行管理も万全です。 走行距離は長距離になることもありますが、休憩や仮眠タイムの確保など、安全と体調に配慮した運行体制を整えています。 荷物の積み降ろしで、オートフロア付きの車両もあるので、身体への負担も少なめです。 また、作業量に応じた運行手当、深夜手当、運行旅費、家族手当など、各種手当も充実。 「無理なく、しっかり稼ぎたい」そんな方に最適な職場環境です。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

4tトラックを運転し、担当エリア内の企業や商店への集荷・配達を行うお仕事です。 エリアはほぼ固定されており、大半が法人のお客様なので、慣れればスムーズに業務を進められます。 長距離運転はなく、同じエリアのスタッフと班を組んでチームで連携しながら働く体制です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、お客様に気持ちよく受け取っていただけるよう笑顔で対応することも大切な仕事のひとつ。 お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 【安心して働ける制度】 集配手当・職能給・通勤手当などの手当を支給 無事故手当もあり、安全運転をしっかり評価 経験不問！未経験から始めて、リーダー・班長などキャリアUPも目指せる体制 働きながらスキルアップしやすく、目標を持って前向きに取り組める職場です 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞ ４ｔトラックドライバー（正社員）募集！給与保障制度あり！！ ■４ｔトラックに乗務し、法人のお客様からお預かりした商品の 　集荷・配達をお任せします！ 　扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品など。 　荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。 　これまでの経験を活かして新しい環境で働いてみませんか？ ■資格取得支援制度で、フォークリフトや大型免許などの 　資格取得費用を会社が負担！ 　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

ダンプ（４ｔ・大型）、生コン車（４ｔ・大型）等の運転。 （建設・建築資材の運搬、生コンクリートの運搬） ＊大型自動車免許の無い方は入社後取得可 （費用は会社負担） ＊６０歳以上の方応募可能 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

＊得意先の段ボールその他の古紙の回収を行います。 ＊構内において資源物の選別作業 ＊その他付帯する業務全般を行います。 ＊使用車：４ｔ塵芥車（ＭＴ） ※平成１９年６月１日までに取得の方は普通自動車免許で可、 　それ以降に取得の方は中型自動車運転免許が必要です。 ※未経験の方も歓迎します。 ◆雇用期間：採用日～６ヶ月間（以降、条件付きで更新あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

○長崎県内をハイエース（ＡＴ車／ＭＴ車）でルート配送・集配 ・あらかじめ決まった場所で車両に荷物を積み込む 　　　　　　　　　　　（１日：２～３回） ・あらかじめ決まった場所に配送する 　　　　　　　　　　　（１回：３～４件） 　 ＊手当等を含め、総支給額は２５～３０万円となります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊アルミサッシ、エクステリア商品の配送、取付 ＊その他付随する業務全般 ※使用車：普通トラック２ｔ・３ｔ（ＭＴ車）他 ※５メートル以上の高所作業があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

○大村市環境センターごみ処理施設で発生した焼却灰、灰固化処理 飛灰及び不燃残渣を車両に積み込み、最終処分場まで運搬する業務 　８ｔトラック（ＭＴ車） ○ごみが搬入された際の分別業務 ○灰積車の保守、灰クレーンの保守業務 ○ごみ処理施設内の保守管理業務などを行います。 【必要な免許・資格について】 ※大型自動車免許 ※５ｔ未満クレーン運転資格（クレーン運転の業務に係る特別教育 受講者） ◎上記の必要資格がない場合は、採用後に取得可能な方（取得費用 は全額を市で負担します。）

＊生コン車（１０ｔ）の運転（配達） 　 ※工事現場での運転業務を伴います。 ※運転の範囲 　平戸、松浦、江迎　 ※能力により、正社員への登用の可能性があります。 「変更範囲：会社が定める業務」

・バキュームカーの運転及び汲み取り作業 ・浄化槽清掃 ＊担当区域：美津島町内、使用車両２ｔ車 ＊１日平均１５件程度の仕事量です。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

・木材やチップの運搬（１０ｔ車） 　（県内及び佐賀までが主です） ・林業機械（重機）の操作（原木投入する） 　フォークリフト、ショベルカー、ユンボ等使用 ・木材チップ製造に係る一連の作業（選別等も含む） ・木材の製材、製材品の管理　等 ★会社で必要な作業資格に関しては会社負担制度します★ （変更範囲：変更なし・副業禁止）

■大型営業倉庫にて農作物の入庫作業、仕分作業、出庫作業を行う 【入庫作業】商品をトラックから荷受場に移し検品を行います。 　そのうち在庫保管する商品は冷蔵庫や常温庫へ収納します。 【仕分作業】馬鈴薯やブロッコリーなどの商品を行先ごとに等階級 　別で仕分けします。仕分けは主に手作業で行います。 【出庫作業】仕分けした商品をトラックへ積み込みます。基本的に 　はフォークリフトで行いますが手作業での積み込みもあります。 【備考】在庫管理システムへの入出庫登録はハンディターミナル 　　　（バーコードリーダー）を用いて行います。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

＊得意先の段ボールその他の古紙の回収を行います。 ＊構内において資源物の選別作業 ＊その他付帯する業務全般を行います。 ＊使用車：４ｔ塵芥車（ＭＴ） ※平成１９年６月１日までに取得の方は普通自動車免許で可、 　それ以降に取得の方は中型自動車運転免許が必要です。 ※未経験の方も歓迎します。 ◆雇用期間：採用日～６ヶ月間（以降、条件付きで更新あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊造船所への製品の運搬、納品 ＊工場間の資材の運搬 ＊工場内の資材の整理（フォークリフトにて） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）