長崎県のトラック・運送
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＼普通免許でOK！生協（コープ）の個人宅配ドライバー正社員求人！／ 土日休みで夜勤なし！充実した研修制度で安心です。 社会貢献でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの 適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 小型トラックなので普通免許があればOK！ 再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！

貨物列車とトラックを連携させた「フレートライナー（FL）」という環境にやさしい輸送システムで、大型コンテナを運ぶドライバー業務です。 貨物ターミナル駅と福山通運の各事業所・店舗の間を往復し、列車の発車時刻に合わせてスケジュールを組み、正確かつ安全な運行を行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 鉄道とトラックを融合した先進的な輸送方式に携われる  全国でも数少ない「FL輸送」を行う運送会社の一員として、鉄道とトラックを活用した新しい物流の形を支えます。 環境保全に貢献できる仕事  CO2削減に寄与する「FL輸送」は、社会的にも注目されているエコな輸送方法。働きながら地球にもやさしい活動に貢献できます。 高い達成感と誇り  大型コンテナを安全に輸送する責任ある仕事だからこそ、無事に任務を終えた時の達成感は格別です。  社会貢献とやりがいを両立できる職場環境です。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

10tトラックで、九州圏内をはじめとする各物流拠点間の幹線輸送をお任せします。 業務は夜間運行の定期便で、自社運行のためルートやスケジュールが安定しており、運行管理も万全です。 走行距離は長距離になることもありますが、休憩や仮眠タイムの確保など、安全と体調に配慮した運行体制を整えています。 荷物の積み降ろしで、オートフロア付きの車両もあるので、身体への負担も少なめです。 また、作業量に応じた運行手当、深夜手当、運行旅費、家族手当など、各種手当も充実。 「無理なく、しっかり稼ぎたい」そんな方に最適な職場環境です。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

4tトラックを運転し、担当エリア内の企業や商店への集荷・配達を行うお仕事です。 エリアはほぼ固定されており、大半が法人のお客様なので、慣れればスムーズに業務を進められます。 長距離運転はなく、同じエリアのスタッフと班を組んでチームで連携しながら働く体制です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、お客様に気持ちよく受け取っていただけるよう笑顔で対応することも大切な仕事のひとつ。 お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 【安心して働ける制度】 集配手当・職能給・通勤手当などの手当を支給 無事故手当もあり、安全運転をしっかり評価 経験不問！未経験から始めて、リーダー・班長などキャリアUPも目指せる体制 働きながらスキルアップしやすく、目標を持って前向きに取り組める職場です 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

2tトラックに乗って、法人顧客（企業・商店など）を訪問し、荷物の集荷・配達を行うルート配送業務です。 担当エリアはほぼ固定されており、毎日決まったお客様への配達が中心なので、長距離運転や不規則なルートはありません。 【主な業務内容】 担当エリア内の企業や店舗を訪問 荷物の積み込み、配達、集荷を実施 法人宛の荷物の配達 チーム制での勤務：同じエリア担当の班員と連携しながら仕事を進めます 【仕事の特徴】 ルートは固定：地理やお客様に慣れやすく、未経験でも覚えやすい！ 長距離・泊まり運行なし：地元密着型の働き方が可能！ コミュニケーション重視：お客様やチームメンバーとのやり取りも大切にしています 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

4tトラックを運転し、担当エリア内の企業や商店への集荷・配達を行うお仕事です。 エリアはほぼ固定されており、大半が法人のお客様なので、慣れればスムーズに業務を進められます。 長距離運転はなく、同じエリアのスタッフと班を組んでチームで連携しながら働く体制です。 ただ荷物を運ぶだけでなく、お客様に気持ちよく受け取っていただけるよう笑顔で対応することも大切な仕事のひとつ。 お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 【安心して働ける制度】 集配手当・職能給・通勤手当などの手当を支給 無事故手当もあり、安全運転をしっかり評価 経験不問！未経験から始めて、リーダー・班長などキャリアUPも目指せる体制 働きながらスキルアップしやすく、目標を持って前向きに取り組める職場です 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

10tトラックで、九州圏内をはじめとする各物流拠点間の幹線輸送をお任せします。 業務は夜間運行の定期便で、自社運行のためルートやスケジュールが安定しており、運行管理も万全です。 走行距離は長距離になることもありますが、休憩や仮眠タイムの確保など、安全と体調に配慮した運行体制を整えています。 荷物の積み降ろしで、オートフロア付きの車両もあるので、身体への負担も少なめです。 また、作業量に応じた運行手当、深夜手当、運行旅費、家族手当など、各種手当も充実。 「無理なく、しっかり稼ぎたい」そんな方に最適な職場環境です。 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

2tトラックに乗って、法人顧客（企業・商店など）を訪問し、荷物の集荷・配達を行うルート配送業務です。 担当エリアはほぼ固定されており、毎日決まったお客様への配達が中心なので、長距離運転や不規則なルートはありません。 【主な業務内容】 担当エリア内の企業や店舗を訪問 荷物の積み込み、配達、集荷を実施 法人宛の荷物の配達 チーム制での勤務：同じエリア担当の班員と連携しながら仕事を進めます 【仕事の特徴】 ルートは固定：地理やお客様に慣れやすく、未経験でも覚えやすい！ 長距離・泊まり運行なし：地元密着型の働き方が可能！ コミュニケーション重視：お客様やチームメンバーとのやり取りも大切にしています 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について】 最低2ヵ月間となります。 研修期間については、業務開始以後よりも給与は少なくなりますが、 試用期間であっても研修を終了し業務を開始すれば、本採用と給与の差はありません。 詳細はご面接時に説明させていただきます。

○選果場にて青果（人参・みかん・玉ねぎ・じゃがいも 　・カボチャ）の積み込み作業補助 　・フォークリフトで大型トラックへパレット積み込み 　・大きなパレットから、トラックの荷台に載るサイズのパレット 　　への積み替え作業もあります。 　・選果された青果を３名～４名で、リフトから大型トラックへ 　　一部手積み作業あり。 ＊従事する業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

・長崎県・佐賀県の建設会社・設備会社を中心に、建築資材や住 　設管材などを提案・納品するルート営業です。 ・２万点を超えるラインナップから、お客様の「これが欲しかっ 　た！」に応える提案力が求められます。 ・営業は１顧客２人体制で、内勤スタッフとしっかり連携。 ・また、商品の配達は物流グループが基本ですが、急ぎのときは 　自分が現場に駆けつけることも。 ＊使用車：軽トラック、軽ワゴン、２ｔトラック（ＭＴ車） ※お客様の一番近くで、現場を支える存在に”そんな営業の仕事、 　地元で始めませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

○２ｔ車又は４ｔ車で荷物の集配（３０ｋｇ位の荷物も扱います） 　＊集荷配達は１日平均３０件以上です 　＊エリア：諫早・大村・島原地区 ※時間外手当を含み月額で約２３万円程度になります。 （積載量により賃金は異なります） ○必要な免許資格：普通自動車免許※Ｈ１９年６月以前取得 　　　　　または準中型車以上。（できればフォークリフト資格） ○初心者大歓迎！マンツーマン研修を３ヶ月程度行います。 　安心してご応募ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

主に九州管内においてスクラップをトレーラーで輸送しています。 仕事の多くは長崎県内のスクラップ業者から北九州、佐賀、熊本等 のメーカーまで輸送する仕事です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

◎取引先の医療機関をルートで回り、検査物の回収 　及び報告書、資材等の配付 ◎帰社後は回収した検査物の確認と受付もお願いいたします。 ◎簡単なパソコン操作あり。 ＊雇用期間：期間満了後、１年毎の更新あり ＊社有車（軽ＡＴ）にて業務

施設や工場の資材（空調設備、電気設備）運搬、搬入、搬出の補助 配管の設置、取付、搬出、溶接、溶断 現場は主に長崎県内 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

＊契約先の定期便（航空貨物）　 　・佐世保市内での配達業務（ルート配達） 　・検査検体の運搬 ＊スポット、引っ越し、廃棄物処理など　 ＊使用車：軽トラック（ＭＴ）車 ※習熟まで社員が指導します。 ※男性１０名、女性１名のドライバーが活躍中です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊対馬島内において木材の積み込み、運搬を行ってもらいます。 　鶏知～仁位間の木材運搬 　対馬各地の山現場から仁位の工場への木材運搬 　働ける時間帯だけでよい 　副業としてでもよいです 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

１．当組合契約先の自治会、企業、行政等からの一般古紙（新聞 ・雑誌・段ボール）、または機密文書の収集・運搬を行っていた だきます。 ２．古紙の選別作業（主にダンボール、新聞、雑誌及び異物除去 ）を行っていただきます。 行政回収・集団回収・事業系回収で集められた古紙の選別となり ます。 ３．機密文書の選別作業（主に異物除去）を行っていただきます。 行政機関、金融機関、上場企業　支店、地場の一般企業等が主な 取引先となります。 ※上記１．２．３．の業務が発生量、受注量に応じて日々配置さ れます。

＊ルートに従っての配送業務 ＊トラックへの積み込み ＊商品提案等 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：２ｔ積冷庫車（ＭＴ） 　入社後、必要な運転免許取得に向けての補助制度あります。 　資格がない方はご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状は不要」 ※変更範囲：変更なし

主に既存の得意先から注文を受ける仕事です ＊印刷物の配達、納品作業もあります ＊印刷業界がはじめての方も先輩社員が丁寧に指導していきますの 　で、ぜひご応募ください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊土日祝日休み。２０代女性も活躍中 ＊給与　２０７，５００（通勤費込み）別途・家族手当 ＊主に電話対応、無線配車、予約 パソコン業務（ワード、エクセルの入力程度） 事務的な仕事がメインになります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 　変更範囲：変更なし