株式会社ＵＡＣＪ物流の求人情報
【賞与初年度60万超】残業少なめ×接客なし×完全週休2日！働きやすさ重視の整備士募集

仕事内容

【賞与年60万円以上（初年度実績）×働きやすさ◎】 "収入の安定"と"長く続けられる環境"をどちらも重視したい方へ。 「手に職をつけたいけど、体力的にきつい環境は不安…」 「整備の仕事は好きだけど、残業で稼ぐより、プライベートも重視したい」 そんな方におすすめの、“ホワイトな整備士求人”です！ 引っ越し手当もあり、遠方からの応募も大歓迎！ 今回募集するのは、自社の大型トラックを中心に担当する《トラック班》。 27tのトレーラートラクター、21tウィング車（トレーラー）、4t平ボディなど、大型車両の整備を行います。 基本的に1台の車両を複数人で担当するため、負担が偏ることはありません。 ◎賞与は初年度から年80万円以上（実績）＋住宅手当・扶養手当あり ◎接客対応なし！整備に集中できる ◎未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ◎20代～60代の幅広いメンバーが活躍中（平均年齢40代） 【▼1日の働き方の例】 8:00　出勤・朝礼・作業開始 　　　└トラックの点検、整備、パーツ交換などをチームで分担 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業 16:45　定時退社（※月の残業は平均20時間ほど） チームは《トラック班》《リフト班》に分かれており、今回は【トラック班】での採用。 作業の効率化や負担の軽減に取り組んでおり、社員同士のコミュニケーションも活発です。 整備の仕事を「無理なく長く」続けたい方にぴったり。 社員の定着率も高く、「辞める人がほとんどいない」手厚い待遇と温かい人間関係が魅力です。 【給与】 ◆月給：260,000円～310,000円 　※一律食事手当（5,300円）、安全運転奨励金（5,000円）を含む 　※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 【賞与】 年2回（初年度実績：年間60万円） ◎全社員の平均賞与支給額は130万円（勤続10年程度） ◎賞与額は「基本給×勤続年数×職種×職位」で算出され、勤続に応じて増額します 【各種手当】 ・残業手当（1分単位で全額支給／月20時間程度） ・扶養手当 　└子ども1人目：月14,400円／2人目：月19,000円／3人目以降：＋月5,000円ずつ 　└両親を扶養に入れている場合も対象 ・検査員手当（有資格者のみ：月6,000円）※月給とは別途支給 【住宅補助制度】 ・転居を伴う採用の場合、引っ越し費用の半額を補助（上限10万円） ・住宅補助：月2万円支給（家賃額に関係なく一律） ※社宅・寮の空き状況による入居不可のため、物件契約はご自身でお願いします

求める人材

【必須条件】 ・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【その他】 ・自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方 ・車両検査員の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 □ チームでの協力を大切にできる方 □ 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 □ コツコツと真面目に取り組むタイプの方

アピールポイント

◎働きやすさ重視の“ホワイト整備士”ポジション 自社車両の整備が中心で、お客様対応なし。チームで分担しながら整備に集中できる環境です。定時は16:45で、残業は月20時間程度。「稼ぐより、長く安定して働きたい」そんな方に選ばれています。 ◎賞与年60万円〜130万円実績／住宅手当・扶養手当も充実 初年度から賞与60万円の支給実績あり。勤続10年の方の平均賞与は年間130万円。扶養手当や住宅補助など家計サポートも手厚く、生活の安心感が違います。 ◎若手〜ベテランまで幅広く活躍／定着率も抜群 トラック班は20代〜60代の社員が在籍し、平均年齢は40代。未経験からスタートした社員も多数。辞める人がほとんどいない、落ち着いた社風も魅力のひとつです。 ◎年3回の長期休暇あり！プライベートも大切にできる GW・夏季・年末年始には最大9連休の取得実績あり。完全週休2日（日・月）＋有給必須5日で、年間休日は実質121日。家族との時間や趣味の時間も、しっかり確保できます。

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