賞与ありのトラック・運送
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車両:配車・運行管理 一緒に物流の世界で活躍しませんか？ 私たちは、毎日スーパーに食品を届けることで、皆さんの生活を支えています。今、この大切なお仕事を一緒にしてくれる仲間を募集しています！ 具体的なお仕事内容 管理業務 配車スケジュールの作成：トラックがどこへ行くか計画します。 お客様とのやり取り：スーパーや取引先と連絡を取ります。 トラックのメンテナンス管理：車検や点検のスケジュールを管理します。 簡単な事務作業：書類の整理やデータ入力など。 配送業務 トラックでの配送：忙しい時期や休日には、実際に商品を運んでいただくこともあります。 このお仕事の魅力 生活を支えるやりがい：毎日、食品を届けることで多くの人の生活を支えます。 未経験でも安心：先輩スタッフが丁寧に教えます。年齢や経験は問いません！ キャリアアップ可能：運行管理者の資格取得をサポートします。資格を取れば、さらに活躍の場が広がります。 チームワーク抜群：スタッフ同士の仲が良く、助け合える職場です。

車両:配車・運行管理 一緒に物流の世界で活躍しませんか？ 私たちは、毎日スーパーに食品を届けることで、皆さんの生活を支えています。今、この大切なお仕事を一緒にしてくれる仲間を募集しています！ 具体的なお仕事内容 管理業務 配車スケジュールの作成：トラックがどこへ行くか計画します。 お客様とのやり取り：スーパーや取引先と連絡を取ります。 トラックのメンテナンス管理：車検や点検のスケジュールを管理します。 簡単な事務作業：書類の整理やデータ入力など。 配送業務 トラックでの配送：忙しい時期や休日には、実際に商品を運んでいただくこともあります。 このお仕事の魅力 生活を支えるやりがい：毎日、食品を届けることで多くの人の生活を支えます。 未経験でも安心：先輩スタッフが丁寧に教えます。年齢や経験は問いません！ キャリアアップ可能：運行管理者の資格取得をサポートします。資格を取れば、さらに活躍の場が広がります。 チームワーク抜群：スタッフ同士の仲が良く、助け合える職場です。

------------------------ ＼魅力ポイント／ ◆正社員 ◆中型（4t） ◆00:00～08:30 ◆賞与あり ◆夜勤のみ ◆月給26万円～30万 ------------------------ 【業務内容】 車種:中型（4t） 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:近距離輸送 運ぶもの:スーパーマーケットへのルート配送

------------------------ ＼魅力ポイント／ ◆正社員 ◆中型（4t） ◆賞与あり ◆夜勤のみ ◆月給27万円～30万 ------------------------ 【業務内容】 車種:中型（4t） 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:配送エリアは福岡市、北九州市、筑豊がメイン 運ぶもの:食料品や日用品

鳥栖営業所の運行管理者

福岡営業所の運行管理者

＜＜　浄化槽清掃ドライバー　増員募集　＞＞ 運転していただくのは中型車両（バキューム車） ▼主な仕事内容 バキューム車で取引先（一般家庭や企業）まで移動し、設置している浄化槽の清掃を行うお仕事をお任せします。 基本2人1組での業務です。 バキューム車の運転、作業、集金がドライバーさんのお仕事です。 ▼担当先について 清掃先は個人宅がメインです。 1日の作業件数は約10件（浄化槽の大きさによる） ※年末年始や年度末やお盆前などが繁忙期 ▼担当エリア 主に市川市、松戸市、浦安市 ▼入社後 しばらくは助手として先輩と同行し、業務内容を覚えていただきます。 【給与】 271,000円～ ↳固定残業代は含みません。 残業分は上記給与にプラスされます。 【年収】 420万円～ ●年間10万円ずつアップ！ ●賞与年2回（前年の賞与実績：3.1ヶ月分） ●責任者になるともっと稼げる！

＼＼ 施設設備清掃ドライバー　増員募集 ／／ ◆仕事内容 オフィスビルや商業施設(民間企業・官公庁)等の施設清掃、維持管理 及びそれら業務内で発生した産業廃棄物等の収集運搬業務が主なお仕事。 清掃作業と運転(収集運搬業務)をお願いします。 〇複数人でのお仕事です。 〇基本的には1日1～2施設を担当いただきます。（規模が小さい場合は3～4施設） 〇重量物の手積み手卸しはございません！ ◆車両 運転していただくのは小型～大型車両 （バキュームカーや汚泥吸引車、高圧洗浄車、給水車、ハイエースなど） ◆入社後 しばらくは先輩と同行し、業務内容を覚えて頂きます。丁寧に教育指導させて頂きますのでご安心ください。 【給与】 271,000円～ ↳固定残業代は含みません。 残業分は上記給与にプラスされます。 【年収】 420万円～ ●年間10万円ずつアップ！ ●賞与年2回（前年の賞与実績：3.1ヶ月分） ●責任者になるともっと稼げる！

【8:15～17:15】信頼と実績を積み重ね65年。100年企業を目指して成長を続ける安定企業です！ 事業の中核を担う、言わば中心人物！ 管理から提案まであらゆる観点で営業所を動かすお仕事です。 営業所の人員・車輌・施設の管理、 運営や営業提案、時にはトラックに乗って 回送や配送など、幅広い分野での業務をお任せします。 営業所を安定運営させる為に、 様々な視点で物事を考え、 対応できることが求められますが、 その分大変やりがいのあるお仕事です。 「いずれは所長を目指したい」 という意欲がある方、大歓迎です！ 【給与】 月給：29万円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり7万円～9万円 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 交通費： 通勤交通費全額支給 ・通勤費規定内支給 ・車・バイク通勤の場合、任意保険加入車両に限る ◆賞与有

【8:00～17:00勤務】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でもやる気があれば大歓迎 ＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞ 運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。 売上・コスト管理、人員・車輌・施設管理、営業提案等、幅広くお任せします。 ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です。 【給与】 月給：27万5000円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり7万円～9万円 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 交通費： 通勤交通費全額支給 ・通勤費規定内支給 ・車・バイク通勤の場合、任意保険加入車両に限る ◆賞与有

／／ 入社祝い金ありで積極採用中！！ 2人1組で担当する家電配送ドライバー♪ 経験よりコミュニケーションを重視しています◎ ＼＼ ◎直接「ありがとう」がたくさん聞こえる仕事です◎ 体を動かしながらしっかり稼げる家電配送2tドライバーのお仕事です。 富山県内の個人宅へ家電を届けるため、お客様から「ありがとう」を言われる場面が多く、やりがいを強く感じられるポジション！ 未経験からスタートした先輩も多く、教えてもらいながら覚えていける環境です。 ◎配送は2人1組で担当◎ 倉庫から出発し、家電量販店での積み込み（バラ積み）を行い、富山県内の個人宅へ5～10件ほど配送します。 家電なので重量物の搬入もあるため、体力に自信がある方が活躍中。 訪問時にはお客様と簡単なコミュニケーションをとる場面もあり、接客に近い印象の仕事です。 ◎1日の動き（例）◎ ・8:00　　出発 　　　　⇩ ・店舗で家電を積み込み 　　　　⇩ ・個人宅へ配送／搬入 　　　　⇩ ・17:00頃　帰社 ※引っ越しシーズンは繁忙期！より多くの配送を担当します。 【給与】 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 　┗ 独り立ちまで月給約28万円、独り立ち後30万円～ 　┗ 繁忙期は最大40万円程度も可能 ◎経験やスキルに応じて基本給の昇給もあり ＜その他＞ ・賞与：年2回（15万円／勤続で金額UP！） ・決算賞与：年1回 ・入社祝い金：10万円 ＜稼ぎたい／ほどほどに頑張りたいの両方可能です＞ ・基本的な業務を頑張る方：月28～32万円ほど ・人より頑張って稼ぎたい方：月33～40万円ほど 稼ぎたい方には優先的に業務を割り振るなどの調整が可能です！

倉庫スタッフ40〜50名（正社員16名・パートさん多数）で動く現場の “まとめ役” として、現場の運営や改善をしていくお仕事です。 最初は現場作業から入り、慣れてきたら徐々にマネジメントへ。 コミュニケーションを取りながら現場を動かすのが好きな方に向いています。 ＜主な仕事内容＞ ・現場理解 ・スタッフの管理（シフト／配置／声がけ） ・効率化の提案 ・数字管理（売上・コスト） 「ただの倉庫スタッフ」ではなく、“倉庫全体の運営を良くしていくポジション” です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後のステップ 【STEP1：まずは現場の基本業務を覚える（3〜6か月）】 ・ピッキング 　→店舗ごとに商品をまとめていくシンプル作業 ・入荷商品の仕分け 　→アイテム単位で分ける ・カゴ台車を棒で引っ張り、ドライバーの積込場所まで運ぶ 　※重量物なし。牛乳なども1個ずつ運ぶため負担は軽め 【STEP2：現場の“まとめ役”へステップアップ】 ・パートさんのシフト作成 ・物量に応じた人員配置 ・作業効率アップに向けた改善提案 ・破損発生時の事実確認 ・朝礼・終礼の運営 控えめなメンバーもいるので、「声をかける」「指示をしっかり伝える」ことが特に活かされます。 【STEP3：管理職として“現場と数字”の両面を担当】 ・月間の売上とコストの管理 ・翌月の物量予測・利益予測 ・現責任者の右腕、またはその上位ポジションとして運営 ・レポート作成、会議資料作成 など 最短1年で管理職に昇格した実績もあります。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・マネジメント経験があり、現場改善に興味がある方 ・指示出しや段取りが得意 ・管理職としてキャリアを築きたい方 【給与】 月給30万円～40万円 ※研修期間（ピッキングのみ担当）：月給28万円 ※シフト管理などを担えるようになれば月給30～33万円 ※管理職昇格後は月給35～40万円（能力に応じて） ※上記は1日1時間分の残業手当を含む。それ以上の残業は別途支給。 賞与：年2回 昇給：あり（年功序列ではなく、意欲・成果を正当に評価）

倉庫スタッフ40〜50名（正社員16名・パートさん多数）で動く現場の “まとめ役” として、現場の運営や改善をしていくお仕事です。 最初は現場作業から入り、慣れてきたら徐々にマネジメントへ。 コミュニケーションを取りながら現場を動かすのが好きな方に向いています。 ＜主な仕事内容＞ ・現場理解 ・スタッフの管理（シフト／配置／声がけ） ・効率化の提案 ・数字管理（売上・コスト） 「ただの倉庫スタッフ」ではなく、“倉庫全体の運営を良くしていくポジション” です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後のステップ 【STEP1：まずは現場の基本業務を覚える（3〜6か月）】 ・ピッキング 　→店舗ごとに商品をまとめていくシンプル作業 ・入荷商品の仕分け 　→アイテム単位で分ける ・カゴ台車を棒で引っ張り、ドライバーの積込場所まで運ぶ 　※重量物なし。牛乳なども1個ずつ運ぶため負担は軽め 【STEP2：現場の“まとめ役”へステップアップ】 ・パートさんのシフト作成 ・物量に応じた人員配置 ・作業効率アップに向けた改善提案 ・破損発生時の事実確認 ・朝礼・終礼の運営 控えめなメンバーもいるので、「声をかける」「指示をしっかり伝える」ことが特に活かされます。 【STEP3：管理職として“現場と数字”の両面を担当】 ・月間の売上とコストの管理 ・翌月の物量予測・利益予測 ・現責任者の右腕、またはその上位ポジションとして運営 ・レポート作成、会議資料作成 など 最短1年で管理職に昇格した実績もあります。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・マネジメント経験があり、現場改善に興味がある方 ・指示出しや段取りが得意 ・管理職としてキャリアを築きたい方 【給与】 月給30万円～40万円 ※研修期間（ピッキングのみ担当）：月給28万円 ※シフト管理などを担えるようになれば月給30～33万円 ※管理職昇格後は月給35～40万円（能力に応じて） ※上記は1日1時間分の残業手当を含む。それ以上の残業は別途支給。 賞与：年2回 昇給：あり（年功序列ではなく、意欲・成果を正当に評価）

／／ ◎即日面接、即日入社も可能な積極採用中のポジション！ ◎働き方の希望を面接時に相談ください！ ＼＼ 【配送内容】 ・大手ホームセンター店舗への配送 ・配送先：大阪府内 ・積み下ろし：カゴ車カゴ下ろし（台車にのったオリコン含む） 　　　　　　　※積込は30分未満でおわります。そこまで体力も必要ありません。 ・回数：1日2～3回戦 　　　　※希望者は4回戦目も対応することで追加で稼げます。 【教育体制】 入社後は横乗り研修（1週間前後）からスタート。 配送ルートや積込・降ろしの流れを先輩と一緒に覚えられます。 運転スキルがあれば未経験でも安心してスタート可能です。 【キャリアアップ】 将来的には運転スキルに応じて所長へになることも可能です。 現所長は入社6年で34歳と若く、未経験からでも管理職への道が開かれています。 短期間で独り立ちし、キャリアを築きながら安定した働き方を実現できるポジションです。 【給与】 30万～38万円（日給月給制） 【月給イメージ】 　・週二休み　標準勤務：30万円～35万円 　・週二休み　追加案件対応：35万円前後 　・週一休み：38万円前後も可能 ※希望シフトによって給与変動あり ※日給目安：14,000円前後 ・横乗り期間（研修期間）は月25万～26万円（早い方で1週間程度） ・賞与年2回（業績による） ・昇給あり（スキル・意欲を正当に評価）

＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞ 運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。 売上・コスト管理、人員・車輌管理等をお任せします。 ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です 【給与】 月給：27万5000円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり7万円～9万円 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 交通費： 通勤交通費全額支給 上限19,300円 会社規定による ※自動車通勤の場合、任意保険加入の車両に限る ◆賞与有

【8:15～17:15】【要中型免許】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でもやる気があれば大歓迎 事業の中核を担う言わば中心人物！様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 ・営業所の人員・車輌 ・施設の管理 ・運営や営業提案 ・トラブル対応 時にはトラックに乗って配送や回送など幅広い業務をお任せします。 そのため、ここまでと線引きせず、様々な視点で物事を考え 積極的に行動できることが求められます。 とは言え、物流業界でのお仕事が未経験の方でも、 先輩社員が丁寧に教えていくので安心してくださいね。 【給与】 月給 29万円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり6万5000円～9万円 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費： 通勤交通費全額支給 ・通勤費規定内支給 ・車・バイク通勤の場合、任意保険加入車両に限る ◆賞与有

【3:00～12:00】【要中型】重要な生活インフラである物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？ 大手スーパー専属。食品の安定供給を支えることで感じる遣り甲斐！ 今回募集するのは、誰もが知っている 大手スーパー向け食品輸送を行う営業所での管理業務。 ・日々の配車作成やお客様との調整 ・車両の車検、点検 ・修理等のスケジュール管理 ・簡単な事務作業等 また、波動や休日対応で、トラックによる配送をお願いすることもあります。 【給与】 月給：29万円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代：1ヶ月あたり7万円以上 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 交通費： 通勤交通費全額支給 ・通勤費規定内支給 ・車・バイク通勤の場合、任意保険加入車両に限る ◆賞与有

＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞ 運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。 売上・コスト管理、人員・車輌管理、営業提案、 時にはトラックに乗っての車両回送まで、幅広くお任せします。 ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です 【給与】 月給：29万円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり6万5000円～9万円(固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 交通費： 通勤交通費全額支給 上限19,300円 会社規定による ※自動車通勤の場合、任意保険加入の車両に限る ◆賞与有

【8:15～17:15勤務】【要普免】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でもやる気があれば大歓迎 事業の中核を担う言わば中心人物！ 様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 物流倉庫の管理者候補として勤務していただきます。 ・売上やコスト管理 ・人員・車輌・施設の管理 ・お客様対応 ・営業提案 ・フォークリフト作業にあたる ＼幅広い分野での業務をお任せします／ ひとつのことに捉われず、様々な視点で物事を考えることが重要になってきます。 【給与】 月給：27万5000円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり7万円～9万円 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費： 通勤交通費全額支給 ・通勤費規定内支給 ・車・バイク通勤の場合、任意保険加入車両に限る ◆賞与有

＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞ 運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。 売上・コスト管理、人員・車輌・施設管理、営業提案、 時にはトラックに乗っての配送や回送まで、幅広くお任せします。 ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です 【給与】 月給：27万5000円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり7万円～9万円 (固定残業時間：45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 交通費： 通勤交通費全額支給 上限19,300円 会社規定による ※自動車通勤の場合、任意保険加入の車両に限る ◆賞与有