佐賀県鳥栖市の配車・運行管理
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／／ 月給27～35万円／配車の中核メンバー募集 ／／ ・資格・経験不問からスタート可能 ・配車メイン業務で現場を支える重要ポジション ・将来的にはリーダー職も目指せる環境 緊急便受注センターの配車業務をお任せします。 臨機応変な対応力が求められる現場で、経験を活かしたい方・未経験からスキルアップしていきたい方、両方におすすめの環境です。 配車以外の業務（ドライバー業務など）はほとんど発生せず、その分野のスペシャリストを目指せます！ ・配車係はチーム運営体制 ・30代～60代のベテランまで幅広い年代の方が活躍中！ ・ドライバーを支える司令塔ポジション ・チームで相談しながら進めるため、1人で抱え込む環境ではありません 【給与】 月給：270,000円～350,000円 ※固定残業45時間分含む ※経験・スキルを考慮し決定 【給与イメージ】 ・配車業務中心／日勤メインの場合 　月給27～30万円前後 ・夜勤対応や業務幅が広がった場合 　月給30～35万円前後 ・配車係のリーダー的ポジション 　月給35万円程度も可能 賞与：決算賞与あり（年1回） 試用期間：2か月 月給は本採用時よりマイナス2～3万円想定

鳥栖営業所の運行管理者

１．お客様からの輸送オーダーに対しての車輛手配 ２．お客様からの電話応対 ３．取引企業への営業訪問 ４．エクセルを使った車両台帳の作成 ５．自社車輛の３ヵ月点検表の作成・管理 ６．運転士への点呼 ＊取引先への外出用務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○自車トラック及び同業者との配車業務 ○お客様との電話応対 ○主に決まった顧客の荷物を手配するので、早く仕事に慣れること ができます。 ○エクセルを使用し、配車指示書・依頼書の作成 ○売上管理システムへの金額入力 ○顧客先訪問（業務により、社用車で外出していただくことがあり ます） ※総支給額は手当等含めて２６万円以上となります。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務、面接時に具体的に説明〕

マネージャー候補として、運行管理や部署メンバーの育成、安全性 ・効率化・最適化を考えた業務フローの実施などをミッションとし 、部署のさらなる発展を促進してください。 【具体的には】 ■運行計画・配車管理　■ドライバー・取引先とのやり取り ■ドライバー教育　　　■運送部全体の収支管理 ■配送計画の立案のための分析と資料作成 ■業務の最適化と効率化の発案・実施　など ※ＴＭＳ（輸配送管理システム）を使用した配送ルートの最適化と 配送効率の向上を目指していただきます。 〔業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務　＊詳細は面接時に 　説明いたします。〕

オーダーに基づいて車両の配車計画を立てる仕事です。効率的で、 コストを抑えたルートプランニングのために、交通事情や天候等の 影響も考慮して、車両スケジュールを管理、調整します。 ■運行管理者の資格がない場合は、業務を習得していきながら、 　将来的には運行管理者資格を取得していただきます。 ■関係部署やドライバーとコミュニケーションを取りながら、 　業務を習得していきます。先輩社員のサポートも万全です。 【変更の範囲：会社が定める業務全般】