東京都江戸川区の配車・運行管理
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職種　　：配車・運行管理 ドライバーのシフト管理、配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認等の運行管理、ドライバーのマネジメント業務を担当いただきます。 少しずつ教育やマネジメント業務等もお任せします。 ＜安心ポイント＞ ・新会社の創業メンバー ・ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算 ・IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ ＜キャリア例＞ 副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長 ▼お任せする仕事はドライバーのシフト管理や配車、 配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、 とても重要なポジションです。 ▼AI導入により業務軽減！ イオングループでは、最新システムを積極的に導入。 配送ルートや物量等の管理はAIが自動で最適化するため、 ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。 管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。 ▼大手グループでキャリアアップ 今後さらにポストは増加予定。 マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、 ぜひこれまでの経験を活かしながら、 新事業のさらなる成長を支えてください！

１．東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のエリアにて、２トン車・ 　　３トン車での集配業務です。配送内容は、路線会社の集配 　（５件位）カゴ台車での拠点間配送（都内の固定店舗間の往復便 ） 　　スポット配送（前日に依頼され、行先はほぼ１件になります） ２．営業は、既存取引先への定期訪問、既存取引先の未取引先へ 　　の訪問になります。 ３．自社車両の車両回送（車両故障時がメインです。） ４．業務受注による配車業務全般 ５，内勤業務（社内でのエクセル・ワードでの入力業務）　 ＊１～５の業務を全て担当して頂きます。 未経験の業務は当面、業務から外したり、考慮いたします。

＊タクシーに関する運行管理業務・関する総務・労務・事務業務 ・オペレーションの考案、実施（配車・運行管理） ・ドライバーのシフト管理・調整・点呼 ・安全管理指導、日報の管理 ・車両管理、保険手続き対応などの労務 ・電話・書類対応・教育などの総務・事務など 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：会社の定める業務

■福祉送迎バスの営業所にて、車両の運行全般に係る管理、乗務員 （運転士、乗降サポート添乗員等）の管理、及び車両の管理等をし ていただきます。 ■具体的な業務には、◆運行計画の策定　◆出庫時・帰庫時の点呼 　◆乗務員・添乗員への運行指示　◆人員の配置・配車業務　◆お 客様との連絡　◆運行日報や報告書の準備・処理　◆予約受付業務 　◆各種器具・用具の管理・準備　◆施設の管理　◆直行直帰型乗 務員への連絡　◆契約先との打合せ等があります。 ■基本、職種の変更や転勤等はありません。 ＊変更範囲：変更なし

＊運行管理者として乗務員に対しての適切な指導、管理 ＊労務、事故対応、配車、渉外等 「働き方改革関連認定企業」

・配車業務 ・他一般事務：電話応対 ・ＰＣ操作業務 ・役所への書類提出 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

・主に運行前後の点呼業務 　乗務員の勤怠、労務管理、健康管理 　運行記録の管理、書類の作成 　乗務員の安全教育、指導育成 　簡単なＰＣ作業 　電話応対等 「変更範囲：会社の定める業務」

・主に運行前後の点呼業務 　乗務員の勤怠、労務管理、健康管理 　運行記録の管理、書類の作成 　乗務員の安全教育、指導育成 　簡単なＰＣ作業 　電話応対等 「変更範囲：会社の定める業務」