東京都練馬区の退職金ありのトラック・運送
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練馬区や中野区が中心の配送エリアで、生協組合員さまのお宅に食品・生活雑貨をお届けします。 1時間に9~10件を配達、小型トラック(AT限定OK)での配送です。(だいたいハイエースと同じくらいの大きさ) ご不在時は基本置き配なので、再配達なし! 【給与】 ★年収約435万円~(本採用後1年、配偶者・子一人扶養の場合) 月 給   :302,376円 平均給与)約313,000円 固定残業時間:45時間/月 固定残業代 :75,176 円(超過分は追加支給) 研修(試用)期間:2ヵ月(習熟度により変動) 研修(試用)期間中の条件:月給208,500円以上 手当含む給与例)約245,000円 異業種からの入社多数! ・530万円/33歳/係長クラス(前職:アパレル・勤続8年) ・420万円/29歳/主任クラス(前職:飲食業・勤続4年) ・395万円/26歳/配送担当(前職:介護職・勤続1年)
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練馬区、中野区、豊島区が中心の配送エリアで、生協組合員さまのお宅に食品・生活雑貨をお届けします。 1時間に9~10件を配達、小型トラック(AT限定OK)での配送です。(だいたいハイエースと同じくらいの大きさ) ご不在時は基本置き配なので、再配達なし! 【給与】 ★年収約435万円~(本採用後1年、配偶者・子一人扶養の場合) 月 給   :302,376円 平均給与)約313,000円 固定残業時間:45時間/月 固定残業代 :75,176 円(超過分は追加支給) 研修(試用)期間:2ヵ月(習熟度により変動) 研修(試用)期間中の条件:月給208,500円以上 手当含む給与例)約245,000円 異業種からの入社多数! ・530万円/33歳/係長クラス(前職:アパレル・勤続8年) ・420万円/29歳/主任クラス(前職:飲食業・勤続4年) ・395万円/26歳/配送担当(前職:介護職・勤続1年)
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\準中型(2t~3.5t)ドライバー募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \魅力ポイント/ ◆未経験OK ◆学歴不問・年齢不問 ◆日勤のみ ◆交通費支給 ◆賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 *車種:準中型(2t~3.5t) *運ぶもの:コンビニエンスストアの商品 *配送:ルート配送 *積み下ろし方法:荷台から下ろし、空のケースを回収 *配送先:コンビニエンスストア *走行距離:近距離 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた番重(ばんじゅう)と呼ばれる 空のケースを回収、センターに戻ります。 長距離運転ありません!
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\準中型(2t~3.5t)ドライバー募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \魅力ポイント/ ◆未経験OK ◆学歴不問・年齢不問 ◆日勤のみ ◆交通費支給 ◆賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 *車種:準中型(2t~3.5t) *運ぶもの:コンビニエンスストアの商品 *配送:ルート配送 *積み下ろし方法:荷台から下ろし、空のケースを回収 *配送先:コンビニエンスストア *走行距離:近距離 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた番重(ばんじゅう)と呼ばれる 空のケースを回収、センターに戻ります。 長距離運転ありません!
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・環境衛生関連用品 (玄関マット、フロアモップ、ウエス、タオル 等)を、  社有車にて法人や個人宅に訪問し、商品交換(レンタル)、  販売等をしていただくお仕事です。 ※未経験の方でも、1ヶ月先輩社員に同行して研修を行いますので  安心してご応募ください。 *変更範囲:変更なし
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この表記のある求人に、ご興味をもたれた方には、さらによい条件の求人もご提案させていただきますので、是非、お問い合わせください!

ダンプ運転手三英建設 株式会社

中型トラック(2t~4t車)の運転 および現場作業の簡単な手伝いです ・産業廃棄物(アスコン塊・路盤材等)の持ち出し ・建設材料の持ち込み ・現場の手元作業 <変更範囲:変更なし>
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倉庫管理作業員かちどき製粉株式会社

倉庫内での入出庫作業および在庫管理が中心の仕事です。 フォークリフトを使用したトラックへの積み込み、荷下ろし作業も あります。 状況に応じて、ミックス粉の製造作業にも携わっていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
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〇最初はアシスタントとして仕事を学び、入社2年以内を目途にド  ライバーとしてご活躍頂きます。  免許未取得の場合、入社1年以内に準中型免許を取得してくださ  い(免許取得費用の貸付金制度あり)。 〇未経験者歓迎  研修にてしっかりサポートしますので、未経験の方も  安心してご応募いただけます ※採用後は、練馬支社・東京中央支社のいずれかの  配属となります(所在地同じ)  変更範囲:会社の定める全職種 全業務
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・荷造り、家財の搬出入などの引越作業 ・お客様との打ち合わせ *変更範囲:変更なし
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引越車両の運転 お客様の荷物の搬出・搬入  ・2~4t車使用  ・チーム2~4名の現場作業責任者  ・練馬区、中野区、新宿区で積込。近場のお客様先へ搬出  (※別の区へ搬出することもあります。)  ・未経験者の応募可  ・引越現場での接客対応    *中型免許取得支援制度有    変更範囲:会社の定める全職種 全業務
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トラッカーズジョブ

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大口顧客への集配業務や、 出荷量の多い倉庫からの輸送を担当していただきます。 物流に関する専門知識がなくても問題ありません。  入社後は研修と先輩による添乗指導があるため、 安心して業務に取り組むことが出来ます。   *業務の変更範囲:会社の定める業務
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*主なお客様は、関東圏の「そば・うどん店/和食店」。日本古来  のファストフード業界で、店舗ごとの「個の味」をサポート。 *食材、酒類、調味料等の配送を中心とする営業のお仕事です。 ・配達:お客様へご注文商品のお届け ・集金:納品した商品の代金の集金 ・営業:お勧め商品をお客様に提案、販売 *保冷車(2tトラック)使用 *1日20軒程度、飲食店を訪問 ※調味料(一斗缶)、ペットボトル等、重量物の運搬があります。 ※準中型自動車運転免許証が必要となります。                【変更範囲:会社の定める業務】
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掲載元:ハローワーク
*主なお客様は、関東圏の「そば・うどん店/和食店」。日本古来  のファストフード業界で、店舗ごとの「個の味」をサポート。 *食材、酒類、調味料等の配送を中心とする営業のお仕事です。 ・配達:お客様へご注文商品のお届け ・集金:納品した商品の代金の集金 ・営業:お勧め商品をお客様に提案、販売 *保冷車(2tトラック)使用 *1日25軒程度、飲食店を訪問 ※調味料(一斗缶)、ペットボトル等、重量物の運搬があります。 ※準中型/普通自動車運転免許証が必要となります。                【変更範囲:会社の定める業務】
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※当直業務及び事務全般 *チケット・クレジット・クーポン等の収納事務及び現金  出納事務 <変更範囲:変更なし>
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1.タクシーの運行管理業務 2.タクシー運行に係る計画、指示、指導、手続き <変更範囲:変更なし>
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トラッカーズジョブ

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*生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 *入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 *土日休みです。 ・普通免許(AT可)で運転できるトラック(1.5t)で毎曜日  ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して   頂きます。制服は貸与します。 ・入社後2~3ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務、運  転研修がありますので、未経験の方でも安心して就業できます。 ○配達エリアは主に練馬区です。 【変更範囲:会社の定める業務】【働き方改革関連認定企業】
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  • 土日休み
  • 完全週休2日制
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引越スタッフ(生産職)(東京北支店)アート引越センター 株式会社

・引越作業を行っていただきます。 ・引越作業は、ただ家財を運ぶだけの仕事ではなく、お客さまの人 生の節目にたずさわり、新しい生活の第一歩をサポートするサービ ス業です。 ・引越は毎日新しいお客さまを担当するので、単調な作業の繰り返 しではなく、臨機応変な対応とコミュニケ-ション能力が必要にな ります。そのため毎日やりがいと達成感を感じることができる仕事 です。 変更範囲:引越に携わる業務全般
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明治の配達専用人気商品のサンプル配り・配布スタッフ布亀株式会社 練馬デリバリーセンター

・明治の宅配専用人気商品(R1ヨーグルト、LG21等)のサン プル配布 ・宅配申し込み受け付け ・お客様の健康に役立つお仕事です。 *変更範囲:会社の定める業務
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◆配送8割!営業2割!◆ 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。営業と 言っても納品時に新商品をご案内して、興味を持っていただいた ら、「まずは1パックから!」と。雑談を交えて、1件2~3分 程度で、配送ついでに商品を案内します。 ◆商品力が高いからこそ、受け入れてもらいやすい!◆ 10万点を超えるメーカー商品のほか、自社工場でつくるオリジ ナル商品、PB商品など圧倒的な商品数と商品力があるからこそ 自信を持ってご提案できます。「今がトレンドですよ!」 「写真映えする商品は○○です!」など、お客様のニーズを汲み 取り、情報をお届けすることも役目の一つです! 変更範囲:会社の定める業務
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〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理(出勤、健康管理など) ■点呼・配車などの運行管理  (配車=乗務員さんの担当車両の割り振り) ■乗務員さんの募集・採用活動  (説明会の開催やハローワーク訪問など) ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応(保険会社との折衝・交渉など) ・運行管理者資格(国家資格)取得費用は会社負担 変更範囲:会社の定める範囲
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