秋田県大館市の大型ドライバー
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◆当社において、下記業務に従事していただきます ◎重機（バックホー・ホイールローダ）の運転（主に採石場内） 　及び大型ダンプトラック（１０ｔ、１２ｔ）による運搬 ◎プラント作業 ＊運搬は主に秋田県北部です ＊発破技師及びクローラドリルオペレーター資格あれば尚可 「変更範囲：会社の定める業務」 ※試用期間：３ヶ月（その間、賃金等同条件）

■大型トラックで企業間の荷物を運んでいただきます。 ・大館駅を中心としたコンテナ運搬（日帰り） ・県内ＤＯＷＡグループ企業間の運搬（日帰り） ・長距離運行（東北～関東／２泊３日／月２～３回） ※長距離運行は、経験・力量に応じて配車されます ■運転していただく車種 ・平ボデー車、コンテナ車、ダンプ車 ■主な荷物 ・当社所有の鉄道コンテナ、廃棄物、原料、リサイクル家電 ※未経験者も多く活躍中！マンツーマン指導を行っており、 自分のペースで着実に運転技術を身につけることができます。 変更範囲：変更なし

・大館市から関東（２泊３日）や関西（４泊５日）へ医薬品等を大 　型車で輸送する業務です。 ・一部、手積み・手卸しがあります。 ・最初は地場運行からスタートしていただきます。 変更範囲：会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 　くるみん認定、いわて子育てにやさしい企業等認証制度、 　働きやすい職場認証制度

◆現場で砕石・残土・アスファルト合材などの運搬を主とした大型 　運転手として従事していただきます ◎業務範囲は主に大館近郊です ※繁忙期には現場で多様な作業に従事していただく場合があります 「変更範囲：会社の定める業務」

◆長距離ドライバー業務に従事していただきます 【主な仕事内容】 ・長距離の貨物運搬を行います（東北・関東方面） ・トラックへの貨物積み下ろし作業もあります 「変更範囲：変更なし」

◆大型ダンプ運転手として砕石、土砂、合材他の運搬等の業務に従 　事していただきます ◎現場は主に市内・県北地域です 「変更範囲：変更なし」

◆大型ダンプ運転手として砕石、土砂、合材他の運搬等の業務に 　従事していただきます 「変更範囲：変更なし」 ◎現場は主に市内・県北地域です ※６０歳以上歓迎求人

■見習い期間（目安：入社～１０カ月） ・先輩ドライバーの助手、コンテナ荷役補助、リサイクル家電荷役 ・実際に使用するトラックに先輩ドライバーが同乗し、トラックの 運転操作や積卸先のルールなどの教育を受けていただきます。 ■見習い期間終了後 ・コンテナ車を運転し、大館駅～近隣企業やＤＯＷＡグループを中 心としたコンテナ運搬（日帰り） ・主な荷物は、当社所有の鉄道コンテナ、廃棄物、リサイクル家電 ※未経験者も多く活躍中！マンツーマン指導を行っており、 自分のペースで着実に運転技術を身につけることができます。 変更範囲：変更なし

◆大型ダンプトラック又はバックホーの運転業務に従事していただ 　きます（工事現場及び砕石現場等）　 ※ダンプトラックの運転がメインとなります ・出社後、大館周辺の各現場にはグループで移動します 「変更範囲：会社の定める業務」 ※試用期間：３～６ヶ月あります（その間、賃金等同条件） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

◆２５ｔ車を使用して、関東・関西を中心とする全国一円に商品の 　輸送をしていただきます ＊荷主が決まっている荷物がほとんどのため、１年を通じて安定し 　た運行があります ＊車両整備作業もあり（オイル交換、タイヤ交換、軽微な整備等） ＊運行が無い場合は荷物の積み下ろし・倉庫作業もあります 「変更範囲：変更なし」 ※未経験者でも申し込み可能、試用期間（１～２ヶ月間）に教育し 　ます（初めは近隣への配達業務や北関東への往復運行から徐々に 　慣れていただきます） ※意欲、向上心のある方歓迎します（入社年数により幹部候補者に 　なり得る）※評価制度あり

■大館市内もしくは、北東北管内へ大型車で輸送する業務です。 　・輸送品は、パレット品が主になります。 　・積み卸しはフォークリフトを使用するため、体力的な負担は少 　　ないです。（資格取得までは、同乗時に積み卸しのノウハウを 　　覚えていただきます。） 　・トラックに乗務しない日は、作業員として医療医薬品の取扱い 　　を行っていただきます。 変更範囲：会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 　くるみん認定、いわて子育てにやさしい企業等認証制度、 　働きやすい職場認証制度

■諸手当を含めた月額総支給目安：２３３，０００円～（内訳手当 （ｄ欄参照） ■県内の工業製品（合板、鋳物）等を東北・関東・東海・中部・近 　畿へ！帰りは特定の荷主様の製品を秋田中心とした東北各地に中 　長距離輸送がメイン！ 〇未経験者・大型免許のない方も歓迎！免許取得費用の一部補助制 　度有り／先輩社員と一緒に運行を経験しスキルアップを図ります 　３年間で３名採用し、元気に頑張っています ※ドライバーの労務管理等はデジタル化を推進し、全車両に安全危 　機を導入済みです。安全運転教育にも取り組み、事故対策は万全 　です／女性ドライバーも活躍中です 「変更範囲：変更なし」