愛知県の倉庫内作業
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＼＼　歩合制あり◎ 荷下ろし作業をメインに行い月収31万以上の倉庫作業員！ ／／ 拠点内で夜間の荷物仕分け・管理作業を担当していただきます。 大型トラックで運ばれてきた荷物を、行先や方面ごとに仕分けし、翌日の配送や幹線輸送に備えるお仕事です。 【業務内容詳細】 ・帰庫したトラックから荷物を降ろす作業 ・荷物を方面別、便別に仕分け ・ホーム上での荷物の整理、管理 ・翌便への積み込み準備 扱う荷物は一般貨物が中心で、形状や大きさはさまざま。 フォークリフト作業よりもバラ積みが多く、体を動かしながら働けます。 作業の流れは決まっているため、慣れてくると自分のペースで効率よく進められます。 日中の慌ただしさが少ない分、黙々と作業に取り組みたい方が多く活躍しています。 日々の作業を通して現場理解を深め、本人の意欲や適性に応じて将来的にリーダーや管理職を目指すことも可能です。 身体を動かす仕事が好きな方、夜の時間帯を活かして安定して働きたい方が活躍しています。 【給与】 310,000円～（諸手当・歩合・残業代含む） ※詳しくは下記”給与欄”をご覧ください。 ※該当する場合は家族手当・子女教育手当等別途支給あり 【その他】 ・賞与：年2回（7月・12月／2ヶ月の合計平均50万円） ・残業代：別途全額支給 ・試用期間：3ヶ月（給与変動あり）

＼＼　歩合制ありで”日勤のみ” × ”年休114日”でも月収30万以上も狙える倉庫作業員！／／ 拠点に届く荷物の仕分け・積み降ろしを担当する倉庫作業員のお仕事です。 1日の業務は大きく午前と午後に分かれており、手順が決まっているので流れを覚えやすいのが特長です◎ 【午前の業務】 ・九州や大阪から届く幹線便の荷物をトラックから降ろす 　（荷物はバラの一般貨物で、形状や重量はさまざま） ・降ろした荷物を配達先ごとにエリア別に仕分け ・午前中には配達ドライバーが荷物を持って各エリアへ出発 【午後の業務】 ・配達を終えたドライバーから戻ってきた荷物を降ろす ・荷物を行先別に再仕分けし、大型トラックへ積み込み ・大阪や九州向けの幹線配送用の荷物をバラ積みで準備 　（荷物の形状に合わせて積み方を工夫！） 荷物は一般貨物が中心ですが、重量物はパレットに乗せる場合もあります。 手積み・手卸しが多いため、力とテクニックが求められますが、作業を終えたときの達成感は格別です◎ 未経験の方も、先輩の同乗指導や段階的な作業習得で安心して業務に慣れることができます。 【給与】 270,000円～310,000円（諸手当・歩合・残業代含む） ※詳しくは下記”給与欄”をご覧ください。 ※該当する場合は家族手当・子女教育手当等別途支給あり 【その他】 ・賞与：年2回（7月・12月／2ヶ月の合計平均50万円） ・残業代：別途全額支給 ・試用期間：3ヶ月（給与変動あり）

倉庫スタッフ40〜50名（正社員16名・パートさん多数）で動く現場の “まとめ役” として、現場の運営や改善をしていくお仕事です。 最初は現場作業から入り、慣れてきたら徐々にマネジメントへ。 コミュニケーションを取りながら現場を動かすのが好きな方に向いています。 ＜主な仕事内容＞ ・現場理解 ・スタッフの管理（シフト／配置／声がけ） ・効率化の提案 ・数字管理（売上・コスト） 「ただの倉庫スタッフ」ではなく、“倉庫全体の運営を良くしていくポジション” です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後のステップ 【STEP1：まずは現場の基本業務を覚える（3〜6か月）】 ・ピッキング 　→店舗ごとに商品をまとめていくシンプル作業 ・入荷商品の仕分け 　→アイテム単位で分ける ・カゴ台車を棒で引っ張り、ドライバーの積込場所まで運ぶ 　※重量物なし。牛乳なども1個ずつ運ぶため負担は軽め 【STEP2：現場の“まとめ役”へステップアップ】 ・パートさんのシフト作成 ・物量に応じた人員配置 ・作業効率アップに向けた改善提案 ・破損発生時の事実確認 ・朝礼・終礼の運営 控えめなメンバーもいるので、「声をかける」「指示をしっかり伝える」ことが特に活かされます。 【STEP3：管理職として“現場と数字”の両面を担当】 ・月間の売上とコストの管理 ・翌月の物量予測・利益予測 ・現責任者の右腕、またはその上位ポジションとして運営 ・レポート作成、会議資料作成 など 最短1年で管理職に昇格した実績もあります。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・マネジメント経験があり、現場改善に興味がある方 ・指示出しや段取りが得意 ・管理職としてキャリアを築きたい方 【給与】 月給30万円～40万円 ※研修期間（ピッキングのみ担当）：月給28万円 ※シフト管理などを担えるようになれば月給30～33万円 ※管理職昇格後は月給35～40万円（能力に応じて） ※上記は1日1時間分の残業手当を含む。それ以上の残業は別途支給。 賞与：年2回 昇給：あり（年功序列ではなく、意欲・成果を正当に評価）

倉庫スタッフ40〜50名（正社員16名・パートさん多数）で動く現場の “まとめ役” として、現場の運営や改善をしていくお仕事です。 最初は現場作業から入り、慣れてきたら徐々にマネジメントへ。 コミュニケーションを取りながら現場を動かすのが好きな方に向いています。 ＜主な仕事内容＞ ・現場理解 ・スタッフの管理（シフト／配置／声がけ） ・効率化の提案 ・数字管理（売上・コスト） 「ただの倉庫スタッフ」ではなく、“倉庫全体の運営を良くしていくポジション” です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後のステップ 【STEP1：まずは現場の基本業務を覚える（3〜6か月）】 ・ピッキング 　→店舗ごとに商品をまとめていくシンプル作業 ・入荷商品の仕分け 　→アイテム単位で分ける ・カゴ台車を棒で引っ張り、ドライバーの積込場所まで運ぶ 　※重量物なし。牛乳なども1個ずつ運ぶため負担は軽め 【STEP2：現場の“まとめ役”へステップアップ】 ・パートさんのシフト作成 ・物量に応じた人員配置 ・作業効率アップに向けた改善提案 ・破損発生時の事実確認 ・朝礼・終礼の運営 控えめなメンバーもいるので、「声をかける」「指示をしっかり伝える」ことが特に活かされます。 【STEP3：管理職として“現場と数字”の両面を担当】 ・月間の売上とコストの管理 ・翌月の物量予測・利益予測 ・現責任者の右腕、またはその上位ポジションとして運営 ・レポート作成、会議資料作成 など 最短1年で管理職に昇格した実績もあります。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・マネジメント経験があり、現場改善に興味がある方 ・指示出しや段取りが得意 ・管理職としてキャリアを築きたい方 【給与】 月給30万円～40万円 ※研修期間（ピッキングのみ担当）：月給28万円 ※シフト管理などを担えるようになれば月給30～33万円 ※管理職昇格後は月給35～40万円（能力に応じて） ※上記は1日1時間分の残業手当を含む。それ以上の残業は別途支給。 賞与：年2回 昇給：あり（年功序列ではなく、意欲・成果を正当に評価）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆最短1年でキャリアアップが目指せる♪ ☆月収28万円から。スキルが上がると最大月収40万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場業務をこなしながら、ゆくゆくはシフト作成・生産性向上策の立案・売上やコスト管理など、事業運営そのものにも携わっていただきます。 【入社～管理職になるまでのイメージ】 ---------------------------------------------- ◎最初の3～6ヶ月／現場を覚える◎ ・仕分けやピッキング業務を担当 ・コンビニ毎に商品をまとめてカゴへ格納→ドライバーの積込場所まで運搬 　※商品は基本は1個ずつ扱うため重量物の持ち上げはなし ・入荷商品のアイテムの仕分け作業 ◎現場を覚えた後にお任せしたいこと◎ ・パート、アルバイト（約80名）のシフト作成 ・物量に応じた作業配置の調整 ・生産性向上のための動線改善や作業ルールの提案 ・破損時の状況確認、朝礼や終礼などの現場管理 ◎管理職になった後の業務◎（最短1年で昇格実績あり） ・月次売上、コストの管理 ・月間売上予測の作成 ・利益計算とレポート作成 ・シフト全体の最適化 ・現場運営に関する意思決定 現場での実務＋マネジメントの両軸でキャリアを積める、非常に希少な募集です。 【給与】 ◎月給モデル（1日1時間分の残業代を含む） ・現場中心時期：月給280,000円 ・現場と管理職見習い業務期間：月給300,000円～330,000円 ・管理職昇格後：月給350,000～400,000円 ◎賞与年2回あり

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆最短1年でキャリアアップが目指せる♪ ☆月収28万円から。スキルが上がると最大月収40万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場業務をこなしながら、ゆくゆくはシフト作成・生産性向上策の立案・売上やコスト管理など、事業運営そのものにも携わっていただきます。 【入社～管理職になるまでのイメージ】 ◎最初の3～6ヶ月／現場を覚える◎ ・仕分けやピッキング業務を担当 ・コンビニ毎に商品をまとめてカゴへ格納→ドライバーの積込場所まで運搬 　※商品は基本は1個ずつ扱うため重量物の持ち上げはなし ・入荷商品のアイテムの仕分け作業 ◎現場を覚えた後にお任せしたいこと◎ ・パート、アルバイト（約80名）のシフト作成 ・物量に応じた作業配置の調整 ・生産性向上のための動線改善や作業ルールの提案 ・破損時の状況確認、朝礼や終礼などの現場管理 ◎管理職になった後の業務◎（最短1年で昇格実績あり） ・月次売上、コストの管理 ・月間売上予測の作成 ・利益計算とレポート作成 ・シフト全体の最適化 ・現場運営に関する意思決定 現場での実務＋マネジメントの両軸でキャリアを積める、非常に希少な募集です。 【給与】 ◎月給モデル（1日1時間分の残業代を含む） ・現場中心時期：月給280,000円 ・現場と管理職見習い業務期間：月給300,000円～330,000円 ・管理職昇格後：月給350,000～400,000円 ◎賞与年2回あり ◎経験・スキルに応じて給与決定

・倉庫内のフォークリフト運転業務 ・入出庫関連業務（伝票との照合、ラッピング作業） ・その他会社が指示した業務 【給与】 賞与年2回（7月・12月） ※前年度実績：3.36カ月分 月給：207,750円～272,600円 賞与年2回（7月・12月） ※前年度実績：3.36カ月分 ・別途残業手当 ・家族手当（配偶者21000円　扶養家族3000円※4人目まで） ・昇給有（年1回） ・奨励給　2650円×出勤日数 試用期間：3ヵ月 試用期間の給与：202,550円～

常温商品の物流倉庫で、主に入荷商品の格納・仕分け・翌日の準備を行っていただきます。 【10:00〜20:00】勤務の募集ですが、実際は19時頃に作業が終わることがほとんど。朝が苦手な方や、遅めのスタートが希望の方にはぴったりの働き方です。 ―――――――――――――― ◆1日の業務イメージ ―――――――――――――― ◎10:00～午後：格納作業（入荷対応） 出勤後、すでに入荷されている商品をフォークリフトやカゴ台車を使って、指定された倉庫内の棚やスペースへ格納していきます。 ◎午後～夕方：ピッキング・仕分け ハンディ端末を使用して、店舗別に商品をカゴ台車へ仕分けします。飲料などの重たい商品もありますが、台車を使うので体力負担は軽め。女性スタッフも多く活躍しています。 ◎夕方～夜：翌日の準備 ピッキングが終わったあとは、翌朝の作業がスムーズに進められるように、商品を整えたり、朝にさばききれなかった分を格納したりと、補助的な業務を行います。 ※業務量にもよりますが、19時前後には作業が終了することがほとんどです。 ―――――――――――――― ◆キャリアアップも視野に入れられる環境 ―――――――――――――― 最初は倉庫作業スタッフとしてスタートしますが、希望や適性に応じて将来的には ・スタッフのシフト管理や教育 ・倉庫の損益管理や効率改善 など、運営側の業務にも携わっていただけます。 現場で経験を積んだのち、センター長へ昇格した社員も多数在籍。キャリアアップ志向がある方も安心して働ける環境です。 ―――――――――――――― ◆この仕事に向いている方 ―――――――――――――― ・決まった流れの中で作業するのが得意な方 ・体を動かす仕事を安定して続けたい方 ・朝が早い勤務が苦手な方 ・ゆくゆくは人をまとめるポジションに挑戦したい方 【給与】 ・月給：249,006円〜280,000円 　┗ 固定残業30時間分（45,600円）を含む 経験・スキルを考慮して決定します 【賞与】 ・年2回（7月・12月）※入社1年以上から支給対象 　┗ 入社1年目：1回あたり5～6万円 　┗ 勤続3年：10万円前後 　┗ 勤続10年：20万円前後 ※勤続年数や勤務姿勢に応じて金額が決まります ・試用期間：2か月（条件変更なし） ★センター長など管理職登用後は、月収48万円超も目指せます（目安：入社5年後）

【工場内フォークリフト作業員】 ～ 安心・安定・無理なく働ける “ホワイト環境”です ～ 未経験からでもスタートできて、ムリなく長く働ける環境が整っています。 20名以上のチームで動くので「一人に負担が集中しない」「相談しやすい」――そんな安心感があります。 ▼仕事内容 ・トラックで運ばれてきたプラスチック原材料などをフォークリフトで倉庫内に運搬 ・倉庫内でのピッキング作業（最大25kg程度） ・出荷に向けた荷積み作業　など ※基本はフォークリフトでの作業が中心ですが、状況に応じて手作業もあります ▼こんな職場です ・作業は基本“もくもく型”で集中できる ・ただし、チームワークも大事！全員が内線電話を持ち、こまめな情報共有あり ・1日5回のミーティングで進捗確認＆段取り調整（安心して作業できます） ・ミーティング時間：8時朝礼／10時／13時／15時／18時終礼 ▼未経験でもOK！ ・先輩のほとんどが異業種からの転職者 ・独り立ちは平均3ヶ月ほど（1年で一通りの業務をこなせます） ・最初は定時退社→慣れたら任せられる仕事もどんどん増えます！ ・勤務年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます！ ▼働きやすさのポイント ・日曜完全休み＋土祝は交代制＝年間休日120日以上 ・年に2回、長期休暇あり（有給推奨日あり） ・土曜出勤時は勤務時間に応じた残業手当を支給 ・残業の有無は希望に応じて調整可（なし希望もOK） ▼こんな方におすすめ！ ・「安定して働きたい」「無理なく長く続けたい」 ・「手に職をつけたい」「稼ぎたいときに稼げる環境がいい」 ・「一人の作業も好きだけど、チームで動く安心感も欲しい」 【給与】 ▼給与について ■月給：263,000円～430,000円 （基本給＋固定残業20時間分＋手当） ※年齢・経験に応じて決定 ※超過分の残業手当は別途支給 ● 入社初期は定時中心 → 徐々に収入UPも可能 ● 年齢に応じた基本給で、40代～50代の方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与あり：年2回】 → 平均賞与額 ★年間2.0～2.5ヶ月分★ ● 支給されなかった年は過去ゼロ ● 毎年、しっかりもらえる安心感 ▼支給イメージ ・基本給26万円 → 年間52万～65万円 ・基本給30万円 → 年間60万～75万円 → 家計の支えになる手堅いボーナスです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

コンビニ向け常温商品の物流を担う倉庫内作業スタッフを募集します。 商品仕分けやピッキングなどの基本作業をしっかり覚えていただくところからスタートし、 一通りの業務を習得した後は、本人の「適性」と「希望」に応じて、徐々に現場運営や管理的な業務にもチャレンジしていただける環境です。最前線で経験を積んだ方が、将来的にセンター長などのポジションへ進んでいく流れが当社の通例です！ ―――――――――――――― ◆ 倉庫作業員業務について ―――――――――――――― 勤務地は営業所内の常温倉庫（約1500坪×2階建て）です。 7:00～16:00の間で、以下のような業務をお任せします。 ◎7:00～11:00頃：入荷対応（フォークリフト作業） 各店舗に納品する商品の荷下ろし → 所定の棚やスペースへの仕分け搬送。 ◎11:00～終了まで：ピッキング・仕分け作業 ハンディ端末で商品を読み取り、カゴ台車に仕分けます。 飲料など重いものもありますが、作業の約7割は女性スタッフ。70歳近い方も活躍している職場です。 ※上記はあくまでもイメージです。日によって動き方は異なります。 ―――――――――――――― ◆ 希望と適性に応じて、ゆくゆくは… ―――――――――――――― 「もっと上を目指したい」「人をまとめる立場にも挑戦してみたい」 という方には、現場での経験を活かし、 ・パート（50～60名）への指示出しや配置調整 ・倉庫内の業務改善 ・損益計算を含む管理的業務 など、少しずつステップアップできる道も用意されています。 実際にセンター長や管理スタッフとして活躍しているメンバーの多くは、現場作業からのスタート。 必須ではありませんが、「将来的にマネジメントにも関わりたい」という方にはぴったりの環境です。 ―――――――――――――― ◆ こんな方に向いています ―――――――――――――― ・体を動かす仕事が好きな方 ・丁寧にコツコツ作業するのが得意な方 ・将来の選択肢を広げながら働きたい方 ・人と関わるのが好きな方（管理職志向がある方も歓迎） 【給与】 ・月給：249,006円〜280,000円 　┗ 固定残業30時間分（45,600円）を含む 経験・スキルを考慮して決定します 【賞与】 ・年2回（7月・12月）※入社1年以上から支給対象 　┗ 入社1年目：1回あたり5～6万円 　┗ 勤続3年：10万円前後 　┗ 勤続10年：20万円前後 ※勤続年数や勤務姿勢に応じて金額が決まります ・試用期間：2か月（条件変更なし） ★センター長など管理職登用後は、月収48万円超も目指せます（目安：入社5年後）

◇建材、木材（ツキ板）を扱う倉庫での作業 　・木材の検品、仕分け 　・３ｔトラックでの運送　など 　　※フォークリフトを使用した作業もあります 《変更範囲：会社内での全ての業務》

広い倉庫で、自動車用ホイールの荷役作業全般をお任せします。 〇具体例としては、　 １）フォークリフトを使った入出庫作業 ２）倉庫内でのピッキング作業および入出荷の作業 ３）輸入ホイールの不具合（キズ等）検査、ラインへの積み流し作 業　４）倉庫内荷役作業（トラック・コンテナの荷物を卸す補助作 業、お客様が指定された形に、ホイールを積み替えする作業など） 　 ５）そのほか倉庫内の資材整理などの構内作業　などを行います。 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

■倉庫内でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業です。 ・フォークリフトを使用した入出庫作業 トラックからの荷下ろし、倉庫内への搬入、出荷エリアへの移動な どを行います。 ・荷物の仕分け・検品作業 入庫商品の数量・品番・外装状態の確認、出荷前の最終チェックな どを担当します。 ・倉庫内の在庫管理補助 在庫数の確認、棚卸し作業のサポートなどを行います。 ・安全ルールに基づく作業環境の維持 フォークリフトの点検、通路の整理整頓、事故防止のための安全確 認を徹底します。「変更範囲：変更なし」

・会社内倉庫の物品の入出庫作業 ・簡単なパソコン作業 変更範囲：会社の定める業務

インテリア製品を扱う配送センターでのお仕事です。住宅やオフィ スで使われる身近な商品なので、イメージしやすいのが特徴です。 指示書を見ながら、決められた数量の商品を棚から取り出し、納品 先ごとに仕分け・出荷準備を行います。 商品によっては ・裁断機を使ったカット作業 ・保護材を使った梱包　などの工程も担当します。 作業はすべて手順が決まっており、最初は先輩と一緒にすすめるた め、倉庫作業が初めての方でも安心して始められます。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

自社倉庫内での出荷作業 （変更範囲：会社の定める業務）

自社にて製造した製品をトラック（４ｔ車または２ｔ車）にて運搬 する仕事です。（近距離、定期での配送業務です） そのほか、空箱の仕分け・運搬等の倉庫内作業や出荷準備も担当し ていただきます。 （一部フォークリフト作業） 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

・倉庫内にて、自動車部品の納入先別仕分け・セット・出荷 ・フォークリフトでの作業 変更範囲：会社の定める業務

・フォークリフトでのアルミ原材料の入荷作業 ・フォークリフト、クレーンを使用して倉庫内での製品整理 ・出荷するアルミ製品のピッキング作業（在庫管理はハンディータ ーミナルを使用） ・フォークリフトでのアルミ製品の出荷作業 ※フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーンは入社後に会社負担 で免許を取ることができます ＊未経験歓迎 変更範囲：会社の定める業務

フォークリフトによる自動車部品の入手庫作業及び在庫管理 年収例　３０代　月２０ｈ　年収４５０万円 ５０代　月３０ｈ　年収４８０万円　 業務職平均年収４６０万円 充実した福利厚生あり！ ＊フォークリフト免許は入社後取得可 （取得費用は規定に基づき会社が負担します） 変更範囲：変更なし